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Convenzioni
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Workshop Comitato Abruzzo - Il sistema industriale della Regione Abruzzo e della Provincia di L’Aquila a cinque anni dal sisma

martedì 18 NOVEMBRE 2014 – ore 9.00

Il Comitato Abruzzo (Confindustria, Cgil, Cisl e Uil) ha organizzato il Workshop "Il sistema industriale della Regione Abruzzo e della Provincia di L’Aquila a cinque anni dal sisma" in programma a L’Aquila il prossimo 18 novembre 2014 a partire dalle ore 9.00.
Come è noto, a seguito dei noti eventi sismici, Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL, hanno promosso una raccolta fondi tra i lavoratori e le imprese dell’intero territorio nazionale. L’importo raccolto (circa 7 milioni di euro) è stato destinato, attraverso l’emanazione di un bando specifico, al co-finanziamento di otto iniziative progettuali incentrate sulla creazione di conoscenza e di sbocchi professionali per i giovani abruzzesi, nei settori industriali e della piccola e media impresa. Al portale dedicato www.comitatoabruzzo.it è possibile reperire ogni ulteriore informazione sulle caratteristiche dei progetti co-finanziati e sullo stato di attuazione del programma di attività.



I workshop organizzati dal Comitato Abruzzo costituiscono l’occasione per consolidare l’azione e l’efficacia del programma in corso e aumentarne la conoscenza e sinergia specie tra gli Enti attuatori coinvolti, i progetti co-finanziati, l’intera comunità abruzzese.

Con l’iniziativa del 18 novembre 2014 a L’Aquila, si intende ragionare sul sistema industriale della Regione Abruzzo con un focus specifico alla provincia di L’Aquila e valutare politiche industriali implementate ed da implementare a cinque anni dal sisma.

Il workshop si realizzerà nella sala conferenza di Confindustria L’Aquila e avrà il seguente programma:


9.00 Arrivo dei partecipanti e accoglienza con welcome coffee;

9,30 Introduzione ai lavori del workshop - Advisor Comitato Abruzzo

09,45 Illustrazione dei risultati e dei prototipi ottenuti dai progetti industriali di Selex ES, Antares e Thales Alenia Space visionabili presso apposito stand allestito;

11,30 Contributi sulle prospettive nazionali, regionali e provinciali del sistema industriale. Coordina i lavori Fabio Spinosa Pingue – Presidente del Comitato di Promozione - interventi di:

Pierangelo Albini – Direttore Area Lavoro e Welfare Confindustria Nazionale
Giuseppe D’Amico – Direttore Confindustria Abruzzo
Roberto Campo – Segretario generale UIL Abruzzo
Maurizio Spina – Segretario generale CISL Abruzzo
Umberto Trasatti – Segretario generale CGIL L’Aquila
Giovanni Lolli – Vice presidente Regione Abruzzo con delega alle Attività Produttive


13,10 Dibattito e conclusioni;

13.30 “traditional light buffet”;

14.30 Analisi dei progetti in corso, la comunicazione tramite il website, le modalità di preparazione dei rapporti finali e l’aggiornamento sull’implementazione e il monitoraggio dei progetti QIP;

16.00 Conclusione dei lavori.



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Servizio Rassegna Stampa

Nuovo format e funzionalità on line

Siamo lieti di informarVi che è attivo il nuovo servizio di Rassegna Stampa, migliorato nell’aspetto grafico ed arricchito con funzionalità on-line.
Quotidianamente, come di consueto, la Rassegna Stampa verrà inviata per posta elettronica a tutti gli Associati e sarà inoltre consultabile al link "Rassegna Stampa" situato in home page del nostro sito www.confindustria.aq.it, accedendo con propria login e password.

Il nuovo format monitorerà le testate della stampa locale e nazionale, soffermandosi sulle tematiche di maggiore interesse delle imprese, integrando notizie provenienti da canali eterogenei quali quotidiani, periodici, web.
La piattaforma della nuova Rassegna Stampa offrirà funzionalità come l'archivio storico degli articoli ed un potente motore di ricerca.
Tutte le notizie potranno essere estratte per farne un unico file o potranno essere stampate singolarmente, creando così anche dossier personalizzati dall’utente.




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Indagine rapida sulla produzione industriale - ottobre 2014

Centro Studi Confindustria

Indagine rapida sulla produzione industriale - ottobre 2014
comunicato_csc_produzione_industriale_28_ottobre_2014.pdf





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Sicurezza sul lavoro - Corsi di formazione per RLS

Inizio corsi novembre 2014

Allo scopo di consentire il rispetto dell’obbligo formativo del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione, l’Organismo Paritetico Provinciale dell’Aquila,ha organizzato una serie di corsi di formazione in materia in programma.
CALENDARIO

aggiornamento RLS - 4 ore: martedì 11 novembre 2014

orario matt. 9,00 – 13,00

Sede: Confindustria L’Aquila (località Campo di Pile)

(Costo Aziende associate: euro 100,00 + IVA 22%)

(Costo Aziende non associate: euro 120,00 + IVA 22%)



aggiornamento RLS - 8 ore: martedì 11 novembre 2014

orario matt. 9,00–13,00; pom. 14,00-18,00

Sede: Confindustria L’Aquila (località Campo di Pile)

(Costo Aziende associate: euro 180,00 + IVA 22%)

(Costo Aziende non associate: euro 210,00 + IVA 22%)



corso RLS - 32 ore: mercoledì 19 novembre 2014

venerdì 21 novembre 2014

mercoledì 26 novembre 2014

venerdì 28 novembre 2014

orario matt. 9,00–13,00; pom.14,00-18,00

Sede: Confindustria L’Aquila (località Campo di Pile)

(Costo Aziende associate: euro 400,00 + IVA 22%)

(Costo Aziende non associate: euro 450,00 + IVA 22%)


I corsi, riservati ai lavoratori che sono stati eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, garantiscono ai partecipanti le nozioni e gli approfondimenti necessari per esercitare con efficienza e completezza la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.

I corsi di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori (RLS) per la Sicurezza sono rivolti a:
- RLS di "prima nomina": formazione di 32 ore;
- RLS già nominati e che necessitano dell'aggiornamento annuale obbligatorio di 4 o 8 ore.

Si ricorda che la durata dell’aggiornamento periodico non può essere inferiore a 4 ore annue per le aziende che occupano fino 50 lavoratori e ad 8 ore annue per le aziende che ne occupano più di 50. Alla luce di tale obbligo sono tenuti all’aggiornamento tutti i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in carica.

L’organizzazione e l’erogazione dei percorsi formativi è stata affidata, come di consueto, alla società di servizi di Confindustria L’Aquila, OSA - Organizzazione Servizi Aziendali S.r.l., che opera in stretto coordinamento con l’Organismo Paritetico per garantirne qualità e rispondenza agli obiettivi.

Attestazioni. Al termine dei corsi, a valle del superamento della prova di verifica di apprendimento, sarà rilasciato ai partecipanti un attestato di avvenuta formazione valido sull’intero territorio nazionale.


Gli interessati sono invitati a compilare la scheda di iscrizione allegata e trasmetterla all’Organismo Paritetico Provinciale - c.a. dott. Francesco De Bartolomeis (tel. 0862/317938 - fax 0862/317939 – mail: debartolomeis@confindustria.aq.it).

scheda_di_partecipazione_corsi_rls.pdf





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Le Convenzioni Confindustria per il 2014

Scopri tutti i vantaggi e le opportunità per le aziende associate

Se sei un’azienda associata scopri tutti i vantaggi e le opportunità a te dedicati da oltre 30 partner con centinaia di offerte in esclusiva su servizi e prodotti per il tuo business.
Visita il sito www.confindustria.it, entra nella sezione “Convenzioni Confindustria” e registra la tua azienda.
IL RISPARMIO CHE TI COCCOLA E FA CRESCERE IL TUO BUSINESS

scarica la brochure completa delle convenzioni:
brochure_confindustria-2014_alta.pdf





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Indagine “Customer Satisfaction” di Confindustria L'Aquila

Edizione 2014

Confindustria L’Aquila intende verificare il livello di soddisfazione e i bisogni emergenti delle Aziende associate attraverso un’indagine di customer satisfaction.
Le informazioni derivanti dall’analisi del grado di soddisfazione circa i servizi erogati da Confindustria L’Aquila costituiscono un prezioso contributo per il continuo miglioramento degli stessi e per la creazione di nuovi.
A tal fine si invitano tutte le Imprese a compilare il breve questionario allegato e restituirlo (via posta elettronica: posta@confindustria.aq.it o mezzo fax al n. 0862 317939) alla scrivente entro venerdì 31 ottobre 2014.

questionario_2014.pdf







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Corso di alta formazione “Executive Program on International Business”

Iniziativa LUISS e CONFINDUTRIA L'AQUILA per imprenditori e manager

CONFINDUSTRIA L’Aquila e LUISS Business School presentano il corso di alta formazione “Executive Program on International Business” della durata di 80 ore (n. 10 giornate).
Il Corso è stato progettato e sviluppato appositamente per gli Imprenditori e Manager associati di Confindustria L’Aquila che intendono approfondire la conoscenza dei processi di internazionalizzazione, l’utilizzo delle risorse comunitarie e la gestione dei progetti europei, tematiche chiave per lo sviluppo delle Imprese.

lbs_-_programma_confindustria_laquila.pdf

Il programma proposto è articolato in Moduli, i cui obiettivi possono essere così sintetizzati:

- aiutare a collocare, in una cornice teorica globale, il processo di internazionalizzazione (specie delle PMI);
- fornire strumenti concettuali sul processo di accesso ai mercati internazionali;
- fornire competenze specifiche legate ai processi di internazionalizzazione (legale, fiscale, ….);
- fornire il quadro sulla prossima programmazione europea e gli strumenti operativi sulla gestione dei programmi comunitari.


I Moduli formativi proposti affronteranno le seguenti tematiche:

· Macroeconomia e Mercati Globali (1 gg.)

· Marketing Internazionale (2 gg.)

· Supporto pubblico ed internazionale all’internazionalizzazione (1 gg.)

· I consorzi Export (1 gg.)

· Contrattualistica e normative (1 gg.)

· Aspetti fiscali (1 gg.)

· Europrogettazione (3 gg.)

Per maggiori informazioni contattare gli uffici di Confindustria L'Aquila - tel. 0862.317938 - debartolomeis@confindustria.aq.it



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Centro Studi Confindustria- LE SFIDE DELLA POLITICA ECONOMICA - SETTEMBRE 2014

SCENARI ECONOMICI

Alla ripresa autunnale lo scenario economico si presenta a due facce. Quella rassicurante di conferma delle buone dinamiche e prospettive extra-europee.
E quella preoccupante di deterioramento del quadro già debole nell’Eurozona e in Italia.
Il contesto rimane caratterizzato dai cambiamenti su scala globale portati dalla crisi: minore ampliamento dei commerci internazionali, investimenti frenati dalla perdurante incertezza e condizioni più selettive del credito bancario.

scenari_economici_sett_2014.pdf

Tutti fattori che abbassano il profilo dello sviluppo mondiale.
L’economia a più velocità si sta dimostrando anche con ritmi di espansione più bassi.
Su questo sfondo i dati e i segnali arrivati nel corso dell’estate dagli scambi di merci e da Stati Uniti, Giappone, Cina e India hanno rincuorato circa le previsioni di miglioramento e graduale accelerazione.
Ma hanno anche ribadito le difficoltà di Brasile e Russia, con quest’ultima in sofferenza già prima dello scontro con l’Ucraina.
La ripresa moderata e disuguale in Eurolandia ha registrato, invece, un inatteso (ma non sorprendente) stop che non sarà superato rapidamente. In agosto gli indicatori di fiducia e i PMI hanno segnato una marcata caduta che è poco rassicurante per l’ultima parte dell’anno.
In Italia più che di ritorno in recessione (affermazione che sul piano statistico è ineccepibile) si dovrebbe parlare del suo proseguimento, sebbene meno intenso rispetto a quanto accaduto da fine 2011 a metà 2013.
Le tesserine congiunturali compongono un mosaico non uniforme. Ci sono alcune parti del sistema italiano che si sono stabilizzate (la più importante: l’occupazione), altre che si muovono in lento recupero e altre ancora che continuano ad arretrare.
L’immagine complessiva è di assestamento. Il rischio è di essere in presenza di una subsidenza.
Si può e si deve reagire tempestivamente con misure di rilancio della competitività e degli investimenti: i risultati arriverebbero rapidamente.


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CONFINDUSTRIA: RIFORMA AL VIA

Squinzi: giorno storico, noi di esempio, nasce nuova Confindustria

Roma, 19 giugno 2014 - Oggi l'Assemblea straordinaria di Confindustria ha approvato il nuovo Statuto che rende operative da subito le linee guida della Riforma del sistema associativo approvata dalla Giunta lo scorso ottobre.
Dopo soli 15 mesi dall'insediamento della Commissione Pesenti e dai lavori del Comitato di implementazione guidato da Antonella Mansi, quella del 2014 è la terza riforma in più di 100 anni di storia, dopo la Riforma Pirelli del 1970 e la Mazzoleni del 1991, e consegna al sistema una struttura più snella, più efficace, meno costosa.

“È un giorno storico per noi - ha commentato il presidente di Confindustria Giorgio Squinzi nel corso del suo intervento all'Assemblea - siamo di fronte a una vera e incisiva trasformazione del sistema. Oggi nasce la Confindustria di domani e nasce grazie alla volontà e al coraggio delle associazioni e dei territori che sono la nostra vera ricchezza. Confindustria non può e non vuole fare a meno delle sue peculiarità settoriali e delle sue eccellenze produttive. Abbiamo realizzato una spending review di sistema, mirata, che ci consentirà, grazie ai processi aggregativi, di essere più autorevoli ed efficaci. Noi ce l'abbiamo fatta - ha concluso Squinzi - e sono orgoglioso di dire che siamo un esempio per tutte le istituzioni e la politica, alla quale diciamo: fate anche voi le vostre riforme, altrimenti il Paese non vi crederà più”.

Tra le principali novità introdotte: il passaggio dagli attuali 3 livelli degli organi direttivi a 2: il Consiglio di Presidenza (attuale Comitato di Presidenza) composto da 10 membri (incluso il presidente). Ne fanno parte di diritto il Presidente di Piccola Industria, il Presidente dei Giovani Imprenditori e il Presidente del Consiglio delle Rappresentanze Regionali e per le Politiche di Coesione Territoriale, raccordo tra il centro e le istanze del territorio (il cui presidente sarà alternativamente un imprenditore del Nord e del Sud; il primo sarà di diritto del Sud). Il Consiglio Generale (che sostituisce la Giunta) sarà composto all'incirca di 160 membri, diminuendo di oltre il 30% rispetto all’attuale composizione. Può essere costituito, ad avviso del presidente, un Advisory Board, organo consultivo di elaborazione strategica per la presidenza di Confindustria. Viene soppresso il Consiglio Direttivo.

Tutte le associazioni di sistema partecipano all’Assemblea dei Delegati (attuale Assemblea Generale).

In tre anni, inoltre, si dimezzerà il numero delle associazioni (oggi 258), portando a compimento un percorso verso l’aggregazione e la razionalizzazione (con fusioni, patti federativi e altre formule organizzative) che è già partito con una vitalità superiore ad ogni più ottimistica previsione coinvolgendo ad oggi circa il 70% delle associazioni.

Sarà rafforzata la presenza in Europa, operativa da subito, anche in vista del semestre europeo: a Roma si aggiunge la sede di Bruxelles e una nuova struttura che funzionerà di raccordo con le Confindustria estere e per tutte le attività di internazionalizzazione.

L'Assemblea straordinaria ha anche approvato il nuovo Codice Etico di Confindustria che aggiorna, integra e rafforza il sistema etico-valoriale codificato per la prima volta nel 1991 per riaffermare quanto il rigoroso rispetto della legalità sia patrimonio imprescindibile del sistema.

Il Codice è suddiviso in una Carta dei valori e dei principi valida per l’intero sistema associativo, una Carta degli impegni per orientare l’attività del sistema e lo sviluppo delle relazioni con gli stakeholder e infine un Codice di condotta che enuclea specifici impegni per gli imprenditori associati e le principali componenti del sistema.

Rimangono in vigore la direttiva del 1992 (che disciplina le sanzioni, decadenza e sospensione dalle cariche associative e da incarichi esterni, per gli imprenditori in ipotesi di reati contro la PA) e la direttiva del 2010, che ha introdotto una normativa indirizzata esclusivamente alle associazioni del Mezzogiorno (recepita volontariamente anche da associazioni del Centro-Nord) per sanzionare, con la sospensione e nei casi più gravi con l’espulsione, ogni tipo di comportamento legato a infiltrazioni malavitose di stampo mafioso.

La nuova normativa, che sostituisce interamente la precedente, adegua l’impianto etico-valoriale di Confindustria all’attuale contesto, estendendo la Carta dei valori e dei principi alla sostenibilità, all’innovazione e alla competitività e implementando gli orientamenti comportamentali per ogni associazione o individuo coinvolti nell’agire di Confindustria.



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Detassazione salario produttività, accordo Confindustria L’Aquila e Sindacati

In virtù dell’intesa raggiunta sconteranno il prelievo sostitutivo del 10% le somme pagate ai lavoratori che consentono il miglioramento della produttività aziendale.
Gli imprenditori associati a Confindustria L’Aquila dispongono ora dello strumento giuridico necessario per applicare, anche nel 2014, il prelievo sostitutivo del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi della produttività.
E’ stato, infatti, sottoscritto in data 20 maggio 2014 con CGIL, CISL e UIL provinciali un accordo valido per una pluralità di settori merceologici che – conformandosi all’intesa raggiunta sul piano interconfederale – permette alle sole imprese iscritte a Confindustria L’Aquila di accordare il trattamento di favore, disciplinato dalla specifica normativa tributaria, al personale interessato.
La notizia era attesa con molta ansia dai lavoratori delle Imprese produttrici di beni e servizi, perché la legge – nel prorogare il beneficio fiscale per l’anno corrente – ha, fra l’altro, confermato la scelta di subordinarne l’operatività alla condizione che le somme destinate a ricompensare i dipendenti per il loro contributo fattivo al miglioramento dell’efficienza aziendale siano pagate in attuazione di quanto previsto “da accordi territoriali”.
L’accordo – oggi più che mai utilizzabile in funzione dello sviluppo industriale, attraverso gli incentivi alla valorizzazione delle risorse umane – porta la firma di Antonio Cappelli e Carlo Imperatore direttore e condirettore di Confindustria L’Aquila; di Umberto Trasatti, Paolo Sangermano e Michele Lombardo, rispettivamente segretari confederali di CGIL, CISL e UIL provinciali.



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