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Segnaliamo che il 29 giugno scorso sono scadute tutte le proroghe previste durante l’emergenza pandemica, comprese quelle per il rinnovo della Carta di qualificazione del conducente (CQC).

Segnaliamo che lo scorso 30 giugno è stato condiviso da Confindustria, CGIL CISL e UIL il nuovo Protocollo di contenimento e contrasto al Covid-19 nei luoghi di lavoro, in sostituzione di quello precedentemente sottoscritto in data 6 aprile 2021.
Il nuovo protocollo, originato da un documento elaborato dai Ministeri del Lavoro e della Sanità, è stato significativamente semplificato rispetto al precedente ed aggiornato tenendo in considerazione il contesto attuale, nonché le varie disposizioni che nel frattempo sono intervenute a disciplinare la materia.

DL SEMPLIFICAZIONI: MIGLIORARE SISTEMA CERTIFICAZIONE CREDITI E SANZIONI AMMINISTRATIVE
“Le im­pre­se spe­ri­men­ta­no quo­ti­dia­na­men­te un si­ste­ma com­ples­so, in­sta­bi­le, co­sto­so che ‘za­vor­ra’ lo svi­lup­po del Pae­se, im­bri­glian­do l’at­ti­vi­tà dei con­tri­buen­ti in una con­ge­rie di ri­gi­di­tà le­gi­sla­ti­ve e bu­ro­cra­ti­che. Per Con­fin­du­stria sem­pli­fi­ca­re e ra­zio­na­liz­za­re il qua­dro nor­ma­ti­vo re­sta un obiet­ti­vo fon­da­men­ta­le”. Così la DG Fran­ce­sca Ma­riot­ti, in au­di­zio­ne pres­so le Com­mis­sio­ni riu­ni­te di Bi­lan­cio e Fi­nan­ze alla Ca­me­ra dei De­pu­ta­ti su DL Sem­pli­fi­ca­zio­ni Fi­sca­li.

Segnaliamo che il Ministero per il Sud e la Coesione Territoriale con Comunicato del 24 giugno 2022 ha reso noto che la Commissione Europea ha autorizzato la proroga al 31 dicembre 2022 della agevolazione cd. “Decontribuzione Sud”, riconosciuta ai datori di lavoro in relazione ai rapporti di lavoro subordinato instaurati nelle Regioni del Sud Italia, Abruzzo compreso.

Informiamo che nella giornata di martedì 28 giugno u.s., Confindustria è stata audita dalle Commissioni riunite Bilancio e Finanza della Camera in merito ai contenuti del cosiddetto DL Semplificazioni Fiscali (DL n. 73/2022).

Confindustria ha rimarcato come la semplificazione resti l’ingrediente fondamentale per garantire certezza e coerenza nel sistema fiscale, osservando al contempo che il decreto, nell’attuale formulazione, non sembra prestare sufficiente attenzione alle necessità delle imprese e dovrebbe dunque essere rafforzato.

Lo sport come fucìna di nuove opportunità da traslare in ambito aziendale. Grande successo per il workshop “L'espressione del talento. Creare valore, gestire opportunità dal campo all'azienda”, organizzato dalla Fondazione Osa e da Confindustria L’Aquila Abruzzo Interno, nel Centro Direzionale S. Lucia Filippini, ad Avezzano. L'incontro formativo ha visto la partecipazione di oltre 70 imprenditori e manager di imprese associate. Ospite d'onore, Gianpaolo Calvarese, teramano, ex arbitro di calcio di serie A.

BONOMI IN UCRAINA: FIRMATO MEMORANDUM OF UNDESTANDING PER LA RICOSTRUZIONE. DELEGAZIONE PERMANENTE DI CONFINDUSTRIA A KYIV
“Ab­bia­mo fir­ma­to un ac­cor­do con il Go­ver­no ucrai­no nel qua­le met­tia­mo a di­spo­si­zio­ne le no­stre filiere per la ri­co­stru­zio­ne, an­che con l’a­per­tu­ra di una de­le­ga­zio­ne per­ma­nen­te di Confindustria pres­so l'am­ba­scia­ta ita­lia­na a Kyiv. Vo­glia­mo aiu­ta­re le im­pre­se ita­lia­ne in que­sto percor­so di riav­vi­ci­na­men­to al­l'U­crai­na”.

Con il primo Messaggio n. 2397/22, l’INPS ha chiarito che tale indennità è riconosciuta, in misura fissa, solo previa acquisizione da parte dei datori di lavoro di una autocertificazione da parte dei lavoratori, nella quale gli stessi dichiarano di non essere titolari delle prestazioni di cui all’art. 32, commi 1 e 18, ovvero: pensione, assegno sociale, assegno di invalidità civile, trattamenti di accompagnamento alla pensione, reddito di cittadinanza.