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Incentivi per l’occupazione: settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna – Decreto Interministeriale n. 402 del 17 dicembre 2021

L'Aquila, 22 dicembre 2021




Con riferimento agli incentivi per l’occupazione introdotti dall’art. 4 comma 11 Legge 92/2012 (c.d. Riforma Fornero), segnaliamo che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha emanato il Decreto Interministeriale n. 402 del 17 dicembre 2021 con il quale si individuano, per l’anno 2022, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo del 2020.

L’incentivo consiste in uno sgravio contributivo del 50% a carico del datore di lavoro, in caso di assunzione di donne di qualsiasi età, con una professione o facenti parte di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere (superiore almeno del 25 per cento rispetto al tasso medio nazionale di disparità uomo-donna) e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”.

Per informazioni: Dott. Emanuele Ciaccia (ciaccia@confindustria.aq.it - Tel. 0862/312769).





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