Comunicazione annuale dei somministrati – Art. 36, co. 3 D. Lgs. 81/2015.
L'Aquila, 14 gennaio 2021
Segnaliamo che il 31 gennaio 2022 scadrà il termine per la comunicazione obbligatoria alle rappresentanze sindacali (RSU o RSA), ovvero in assenza di quest’ultime alle segreterie sindacali di categoria provinciali, dei contratti di somministrazione conclusi e stipulati nell’anno 2021, ai sensi dell’art. 36, co. 3 del D. Lgs. 81/2015.
Tale comunicazione deve contenere:
- il numero dei contratti di somministrazione conclusi e stipulati nell’anno 2021;
- la durata degli stessi;
- il numero, la qualifica e le generalità dei lavoratori somministrati.
Nell’ipotesi di mancato o non corretto adempimento della comunicazione ai sindacati entro il 31 gennaio 2022, il D. lgs. 81/2015 prevede una sanzione amministrativa pecuniaria d’importo pari ad un minimo di euro 250,00 e fino ad un massimo di euro 1.250,00.
- il numero dei contratti di somministrazione conclusi e stipulati nell’anno 2021;
- la durata degli stessi;
- il numero, la qualifica e le generalità dei lavoratori somministrati.
Nell’ipotesi di mancato o non corretto adempimento della comunicazione ai sindacati entro il 31 gennaio 2022, il D. lgs. 81/2015 prevede una sanzione amministrativa pecuniaria d’importo pari ad un minimo di euro 250,00 e fino ad un massimo di euro 1.250,00.
Per maggiori informazioni: Dott. Emanuele Ciaccia - ciaccia@confindustria.aq.it - tel. 0862.312769
