Circ. 84/26 - Bonus Giovani, Donne e ZES Unica: fissato al 30 settembre 2026 il termine ultimo per la presentazione delle istanze.

Informiamo la Aziende associate che l’INPS, tramite il recente Messaggio n. 2451 del 23 luglio 2026, ha stabilito la scadenza per la presentazione delle istanze relative agli esoneri contributivi introdotti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito dalla Legge n. 95/2024).

Le Aziende interessate avranno tempo esclusivamente fino al 30 settembre 2026 per trasmettere telematicamente le domande di accesso ai benefici. A partire dal giorno successivo, ovvero dal 1° ottobre 2026, i canali telematici verranno chiusi e non sarà più possibile inserire alcuna nuova richiesta, determinando la decadenza dal diritto all'agevolazione per le assunzioni o trasformazioni effettuate nei periodi coperti dalla norma.

La scadenza interessa in particolar modo tre filoni agevolativi legati a contratti stipulati o trasformati tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025:

· Il Bonus Giovani (Art. 22): prevede l'esonero totale dei contributi previdenziali datoriali fino a 500 euro mensili per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani lavoratori. Vi ricordiamo che per l’Abruzzo, in quanto regione della ZES Unica del Mezzogiorno, tale massimale è incrementato fino a 650 euro mensili.

· Il Bonus Donne (Art. 23): riconosce l’abbattimento del 100% dei contributi, fino a un massimo di 650 euro al mese per un biennio, in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate.

·  Il Bonus ZES Unica (Art. 24): Per sostenere lo sviluppo occupazionale nelle regioni della Zona Economica Speciale (ZES) Unica per il Mezzogiorno, l’art. 24 del decreto Coesione ha introdotto un esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale con contratto a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 650 euro mensili per lavoratore, esclusi i premi e i contributi INAIL.

Alla luce della comunicazione INPS, si invitano le Aziende che abbiano effettuato assunzioni o trasformazioni potenzialmente agevolabili tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 e che non abbiano ancora presentato la relativa domanda, a verificare tempestivamente la propria posizione, al fine di non perdere il diritto agli incentivi.