Circ. 54/26 - Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (biennio 2024-2025): Prorogato il termine per la presentazione al 15 maggio 2026.

Con riferimento alla nostra precedente circolare n. 23 del 3 marzo 2026, informiamo le Aziende Associate che con una comunicazione pubblicata sul sito del Ministero del Lavoro, è stata disposta la proroga al 15 maggio 2026 del termine per la trasmissione, in modalità telematica, del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile riferito al biennio 2024-2025.

Si ricorda che l’adempimento riguarda in via obbligatoria le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, mentre resta facoltativo per le imprese di dimensioni inferiori. Si sottolinea tuttavia come, anche in quest’ultimo caso, la compilazione del rapporto sia fortemente consigliata, in quanto costituisce un requisito sempre più rilevante per l’accesso a benefici e opportunità, in particolare nell’ambito delle procedure di affidamento di contratti pubblici finanziati con risorse del PNRR e del Piano Nazionale Complementare.

Il vigente Codice dei contratti pubblici prevede infatti l’esclusione automatica dalle gare per gli operatori economici obbligati che non abbiano prodotto il rapporto nei termini previsti.

La compilazione e l’invio avvengono esclusivamente attraverso l’apposita procedura disponibile sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero, accessibile mediante credenziali SPID o CIE dal legale rappresentante o da soggetti delegati. Il sistema consente, per le aziende che abbiano già adempiuto nel biennio precedente, di utilizzare una versione precompilata del modello, facilitando così l’aggiornamento dei dati. Il salvataggio definitivo del rapporto equivale alla sua trasmissione alle Consigliere e ai Consiglieri di parità competenti. Entro il medesimo termine del 15 maggio, una copia del rapporto, corredata della ricevuta, dovrà essere inoltrata anche alle rappresentanze sindacali aziendali.

Alla luce della rilevanza dell’adempimento, si invitano le imprese associate a provvedere con la massima tempestività, avvalendosi, se necessario, anche del servizio di assistenza messo a disposizione dal Ministero del Lavoro per supporto tecnico e operativo.

Per maggiori informazioni: Dott. Giulio Sanità - Dott.ssa Giusi Di Padova (sindacale@confindustria.aq.it dipadova@confindustria.aq.it - Tel. 0862.312769).