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News & Circolari
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Inps: pensione anticipata per lavori usuranti. Scadenza domande: 1° maggio 2026.
Informiamo che l'INPS con il messaggio n.1188 del 2 aprile 2026 ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti ( cd. lavori usuranti) per i lavoratori che maturano i requisiti per la pensione agevolata nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2027. Le domande devono essere trasmesse entro il 1° maggio 2026 tramite procedura telematica INPS, utilizzando il modulo AP45 e allegando la d

Confindustria L'Aquila
10 apr


Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro – Proposta nuova classificazione del talco.
Informiamo le Aziende Associate che il 18 marzo 2026, si è tenuta la riunione del gruppo CARACAL della Commissione europea in cui si è discusso anche il dossier relativo alla possibile classificazione armonizzata del talco ai sensi del Regolamento n. 1272/2008, cosiddetto CLP (Classificazione, Etichettatura e Imballaggio). Il CARACAL delibera le autorità competenti degli Stati membri sul Regolamento n.1907/2006 REACH (Registration, Evaluation, Authorization and Restriction o

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27 mar


CCNL Metalmeccanici Industria del 22 novembre 2025 - Quota contribuzione straordinaria.
Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni in materia, per informare che l'Accordo 22 novembre 2025 stabilisce termini e condizioni per la raccolta della contribuzione sindacale straordinaria che Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato a fronte dell’attività di negoziazione svolta, i cui risultati interessano tutti i lavoratori ai quali si applica il contratto nazionale di settore ( All. 1 – testo sottoscritto in fase di

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26 mar


Patente a crediti – Recupero del punteggio – Decreto direttoriale n. 24 del 6 marzo 2026 dell’Ispettorato nazionale del lavoro.
Con il Decreto direttoriale n. 24 del 6 marzo 2026 (Allegato) , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro individua i criteri e le modalità per il recupero del punteggio della patente a crediti nelle ipotesi in cui sia stato decurtato a seguito delle violazioni in materia di salute e sicurezza. Per cogliere gli elementi rilevanti del provvedimento dell’INL, è necessario ripercorrere brevemente la previsione alla quale il provvedimento stesso dà attuazione. Secondo il Decreto ministe

Confindustria L'Aquila
19 mar


Circ. 31/26 - Salute e sicurezza sul lavoro – DL 31 ottobre 2025, n. 159 – Circolare INL del 23 febbraio 2026.
Informiamo le Aziende Associate che l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con la circolare n.1 del 23 febbraio 2026 ha fornito un quadro sulle principali novità introdotte dal decreto-legge n.159/2025 (convertito in legge n.198/2025 ), recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. In particolare, l’intervento dell’Ispettorato attiene alle disposizioni, contenute nel cd. decreto Sicurezza 202

Confindustria L'Aquila
11 mar


Circ. 29/26 - MUD - Prorogata la scadenza della presentazione della dichiarazione al 3 luglio 2026.
Informiamo le Aziende Associate che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale) n. 53 del 5 marzo 2026 il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30 gennaio 2026 recante l’approvazione del Modello Unico di Dichiarazione ambientale (MUD) per l’anno 2026 , che sarà utilizzato per le dichiarazioni riferite all’anno 2025. In base all’articolo 6 della Legge 25 gennaio 1994 n.70, il termine per la presentazione del Modello Unico di dichiarazione ambiental

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10 mar


Circ. 27/26 - Incentivi occupazionali: proroga e nuove regole per giovani, donne e ZES nel 2026.
Facciamo seguito alla nostra circolare n. 44 del 19 maggio 2025 per comunicare che con la conversione in legge del decreto “Milleproroghe” (DL n. 200/2025) è stata disposta la proroga degli incentivi alle assunzioni previste dal Decreto Coesione (DL n.60/2024, artt. 22,23 e 24). Ricordiamo che il DL n.60 del 2024 ha previsto una serie di benefici contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato o la trasformazione di contratti in un rapporto di lavoro stabile, di: lav


Scioglimento della riserva sull’Ipotesi di Accordo del 22 novembre 2025 – Indicazioni operative sul welfare.
Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni in materia, per informare che nella giornata di ieri 23 febbraio 2026, le Organizzazioni Sindacali stipulanti Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno comunicato formalmente lo scioglimento positivo della riserva sull’Ipotesi di Accordo siglata il 22 novembre 2025. Tale comunicazione, che segue l’esito favorevole della consultazione referendaria, rende pienamente effettivi tutti gli istituti contrattuali previsti dall’intesa.

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25 feb


Circ. 20/26 - Decreto Milleproroghe - emendamenti relativi al Registro Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti (RENTRI).
Informiamo le Aziende Associate che durante l’iter di conversione in legge del Decreto Milleproroghe (DDL 2753), sono stati approvati alcuni emendamenti relativi al Registro Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti (RENTRI ). Come noto, il regolamento di cui al Decreto del Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica 4 aprile 2023, n. 59 (RENTRI) prevede scadenze progressive non solo per l’iscrizione dei soggetti obbligati, ma anche per ulteriori adempimenti, tra

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19 feb


Scioglimento della riserva sull’Ipotesi di Accordo del rinnovo del CCNL per l’Industria della Gomma, Plastica e Cavi Elettrici ed affini – Triennio 2026-2028.
Si informano le Aziende Associate del settore Industrie della gomma, cavi elettrici e delle materie plastiche che a seguito della firma dell’Ipotesi di Accordo del rinnovo del contratto Gomma-Plastica del 10 dicembre 2025 e, dopo consultazione e voto certificato tra i lavoratori e le lavoratrici a cui si applica tale contratto, le Organizzazioni Sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno comunicato il 30 gennaio 2026, alla Federazione Gomma Plastica, il positivo sc


Circ. 12/26 - Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle indennità di disoccupazione - Circolare INPS per l’anno 2026.
Informiamo le Aziende Associate che l’INPS con la circolare n.4 del 28 gennaio 2026 definisce con decorrenza dal 1° gennaio 2026, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità di disoccupazione. Di seguito si riportano i contenuti di maggiore interesse operativo per le imprese associate. CIGO, CIGS, CISOA e Assegno di Integrazione Salariale (AIS) (art. 3, co. 5-bis, D.Lgs. n. 148/2015) Massimale unico mensile (indipendente

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30 gen


Circ. 11/26 - Salute e Sicurezza sui Luoghi di lavoro - D.Lgs. 81/08: recepimento della Direttiva UE Amianto – Nota di approfondimento Confindustria.
Informiamo le Aziende Associate che è stato pubblicato lo scorso 9 gennaio il D.Lgs. 31 dicembre 2025, n. 213 , che recepisce la Direttiva UE 2023/2668 sulla protezione dei lavoratori dai rischi connessi all’esposizione all’amianto durante il lavoro (GU Serie Generale n. 6 del 09-01-2026). Il decreto entrato in vigore il 24 gennaio 2026 , introduce modifiche significative al Titolo IX, Capo III del D.Lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurez

Confindustria L'Aquila
29 gen


Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Metalmeccanici - Erogazione welfare per l’anno 2026.
Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni per ricordare alle aziende associate che l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Metalmeccanici sottoscritta il 22 novembre 2025, oltre ad aver elevato l'importo degli strumenti di welfare da 200 a 250 euro , ha stabilito per il solo anno 2026 l'anticipazione dell’erogazione entro il mese di febbraio . Come noto l'efficacia delle nuove disposizioni previste dall’ipotesi di accordo resta subordinata allo scioglimento de

Confindustria L'Aquila
27 gen


Circ. 7/26 - Comunicazione annuale dei somministrati entro il 31 gennaio 2026 – Art. 36, co. 3 D. Lgs. 81/2015.
Ricordiamo alle Aziende Associate che il 31 gennaio 2026 scadrà il termine per la comunicazione obbligatoria alle Rappresentanze Sindacali (RSU o RSA), ovvero in assenza di quest’ultime alle Segreterie Sindacali di categoria provinciali, dei Contratti di somministrazione conclusi e stipulati nell’anno 2025 , ai sensi dell’art. 36, comma 3 del D. Lgs. 81/2015. Tale comunicazione deve contenere: il numero dei contratti di somministrazione conclusi e stipulati nell’anno 2025;

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20 gen


Aggiornamento incontri CCNL Metalmeccanico – 13 e 14 novembre 2025.
Comunichiamo alle Aziende Associate del settore metalmeccanico che si sono svolti i due incontri programmati il 13 e il 14 novembre per il Rinnovo del CCNL tra Federmeccanica, Assistal, FIM, FIOM e UILM. Nel corso delle due giornate di negoziato sono stati approfonditi i temi degli appalti, del mercato del lavoro e dell’orario di lavoro ed è stato fatto il punto sul negoziato dalle rispettive delegazioni. Sviluppando i punti in questione, è stata evidenziata l’importanza

Confindustria L'Aquila
18 nov 2025


Circ. 92/25 - INPS – Regime “de minimis”. Aggiornamento moduli.
Informiamo le Aziende Associate che, l’INPS con messaggio n. 3339 del 6 novembre 2025 comunica che a seguito dell’entrata in vigore dei nuovi regolamenti comunitari in materia di aiuti “de minimis” , si è reso necessario aggiornare la modulistica utilizzata dai soggetti aventi diritto per la concessione delle agevolazioni economiche rientranti nel suddetto regime di aiuti. L’INPS fornisce le indicazioni sulle regole e i moduli aggiornati. Di seguito i massimali: Regolame

Confindustria L'Aquila
14 nov 2025


INPS: Bonus mamme 2025
Informiamo le Aziende Associate che l'INPS illustra con circolare n. 139 del 28-10-2025 la disciplina del nuovo Bonus mamme , erogato nel 2025: un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli . Il Bonus DEVE essere richiesto dalla lavoratrice e verrà erogato direttamente dall’Inps. I datori di lavoro, per questo contributo, non hanno nessuna funzione di intermediazione. Requisiti Ai fini dell’accesso al Nuovo bonus mamme le lavoratrici madr

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10 nov 2025


Circ. 87/25 - Decreto legge 31 ottobre 2025, n. 195 - Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro - Primo commento Confindustria.
Si informano le Aziende Associate che il Consiglio dei Ministri n. 147 del 28 ottobre, ha approvato un decreto legge (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025 ), che contiene numerose disposizioni in materia di salute e sicurezza , frutto di un Iter piuttosto complesso che ha consentito di mitigare le criticità inizialmente presenti nel documento e di evitare l’introduzione di previsioni non condivisibili (come nel caso della disciplina penalistica dell’

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10 nov 2025


Seminario tecnico gratuito:"F-GAS, GAS FLUORURATI: EVOLUZIONE NORMATIVA, CERTIFICAZIONE E BANCA DATI" - 11 novembre 2025
Informiamo le Aziende Associate che l'Agenzia per lo Sviluppo organizza un seminario online informativo sul tema : "F-GAS, GAS FLUORURATI: EVOLUZIONE NORMATIVA, CERTIFICAZIONE E BANCA DATI" che si terrà l' 11 novembre p.v., a partire dalle ore 9.30. Il seminario ha lo scopo di offrire un aggiornamento normativo sugli adempimenti in materia Gas Fluorurati ad effetto serra, in considerazione delle novità introdotte dal Regolamento (UE) 2024/573 del 7 febbraio 2024, nonché un

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5 nov 2025


Aggiornamento incontri CCNL Metalmeccanico – 30 e 31 ottobre 2025.
Comunichiamo alle Aziende Associate del settore metalmeccanico che si sono svolti i due incontri programmati il 30 e il 31 ottobre per il Rinnovo del CCNL tra Federmeccanica, Assistal, FIM, FIOM e UILM. Sono stati affrontati temi ancora non trattati e sono stati ripresi quelli discussi il 22 e il 23 ottobre per approfondirli e svilupparli ulteriormente in un’ottica negoziale Nella giornata del 30 gli argomenti discussi sono stati: Mercato del Lavoro, Orario di Lavoro e Ap

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3 nov 2025
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