News & Circolari

Informiamo la Aziende Associate per l’INPS, tramite la Circolare n. 92 del 4 settembre 2026, ha fornito nuove indicazioni in materia di decorrenza dell’evento di malattia ai fini del riconoscimento della prestazione economica previdenziale. L’Istituto ribadisce che, in via ordinaria, l’evento di malattia decorre dalla data di redazione del certificato medico che attesta l’incapacità temporanea al lavoro. Tale data assume rilevanza per: il calcolo del periodo di carenza (pri

Informiamo che il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero della Salute e con il MIMIT, con il decreto n.109 del 3 agosto 2026 ha aggiornato l'elenco nazionale dei soggetti abilitati all'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro. Si ricorda che si tratta di soggetti che possono operare anche in alternativa all'INAIL, per la prima verifica, delle attrezzature di lavoro, e all'ASL per quelle successive. Gli adempimenti suddetti sono stabi

Gentilissimi, Confindustria L’Aquila Abruzzo Interno, in collaborazione con Adecco, è lieta di invitarvi all'incontro su "Parità retributiva e trasparenza salariale. Adempimenti per le imprese. D.Lgs. n. 96/2026 attuativo della Direttiva UE 2023/970", che si terrà in presenza a L’Aquila presso la sede di Confindustria L’Aquila (Località Campo di Pile – Nucleo Industriale), giovedì 10 settembre 2026, con inizio alle ore 14.30. L'incontro sarà dedicato ad approfondire i con

Informiamo le Aziende Associate che, il 21 luglio scorso è stato pubblicato l'Avviso dei Dipartimenti per le Politiche della Famiglia e per le pari opportunità e dell'Unioncamere, diretto a sostenere le imprese nell'ottenimento della certificazione in conformità alla UNI/Pdr 192:2026 per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher. La UNI/Pdr 192:2026 ha ad oggetto il "Sistema di gestione per la certificazione tra vita familiare e lavoro - Requisiti

Informiamo le Aziende Associate che, a seguito dell’adozione delle misure emergenziali e delle linee guida regionali, nonché della sottoscrizione nel 2025 del Protocollo quadro sulle misure di contenimento dei rischi lavorativi connessi alle emergenze climatiche, sono stati emanati ulteriori chiarimenti applicativi. In particolare, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n.5484 del 6 luglio 2026, ha fornito le indicazioni operative per l’attività di vigilanza, mentr

Si informano le Aziende Associate del settore Industrie della gomma, cavi elettrici e delle materie plastiche che nei giorni scorsi è stata siglata da Federazione Gomma Plastica con le Organizzazioni sindacali FILCTEM – CGIL, FEMCA – CISL e UILTEC – UIL, la stesura definitiva del testo del CCNL rinnovato il 10 dicembre 2025 e decorrente dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028. In tale ambito, oltre alle novità convenute con l’Accordo di rinnovo del 10 dicembre scorso, Feder

Informiamo le Aziende Associate che dal 12 agosto 2026 entreranno in vigore le nuove regole per gli imballaggi e i relativi rifiuti ai sensi del Regolamento (UE) 2025/40 e da questa data tutti gli imballaggi dovranno essere conformi ai requisiti previsti dal Regolamento medesimo. Per aiutare le imprese ad applicare correttamente il Regolamento, il 10 giugno 2026 la Commissione europea ha pubblicato la Comunicazione C/2026/3084, una guida interpretativa (non vincolante) per fa

Informiamo le Aziende Associate che l’INPS con la Circolare n. 65 del 16 giugno 2026, interviene per adeguare la tutela della malattia ai nuovi modelli organizzativi della sanità. In un contesto in cui sempre più prestazioni vengono erogate al di fuori del ricovero ospedaliero tradizionale, viene chiarito che ai fini previdenziali assume rilievo non solo la forma del ricovero, ma soprattutto l’effettiva incapacità lavorativa del dipendente e il livello di assistenza sanitar

Informiamo le Aziende Associate che, l’Inps, con il messaggio 2103 del 24 giugno 2026, consolida, a normativa invariata, il quadro per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale connessi alle temperature elevate, precisando le causali utilizzabili, l’onere della relazione tecnica e i criteri di valutazione della cosiddetta temperatura percepita. In vista della stagione estiva, la Direzione centrale Ammortizzatori sociali interviene con una ricognizione operativa: il m

Informiamo le Aziende Associate che il Consiglio dell'Unione europea e il Parlamento europeo hanno raggiunto, nell'ambito del trilogo, un accordo provvisorio sulla sesta revisione della direttiva relativa alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti dall'esposizione, durante il lavoro, ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione, la cosiddetta direttiva CMRD (direttiva 2004/37/CE). L'intervento si inserisce nel percorso di aggiornamen

Si comunica alle Aziende Associate del settore metalmeccanico che ieri 16 giugno 2026, Federmeccanica, Assistal, FIM, FIOM e UILM, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2025 misurata con l’indice IPCA, al netto degli energetici importati, risultata pari all’1,9% come comunicato dall’ISTAT, hanno sottoscritto la quota relativa a tale componente della prima tranche, giugno 2026, degli incrementi salariali complessivi tabellari definiti nell’Accordo di rinn

Informiamo le Aziende Associate che la Regione Abruzzo ha adottato, in data 10 giugno 2026, un’ordinanza a firma del Presidente della Regione, con la quale si dispone la sospensione obbligatoria delle attività lavorative nei cantieri edili ed affini e nel comparto agricolo e florovivaistico in presenza di condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00. Il provvedimento, adottato in via contingibile e urgente con decorrenza immediata e fino al 31

Informiamo le aziende associate che Assoconsult e FidESG®, il Programma (o Schema) di assurance volontaria approvato da ACCREDIA per la verifica e validazione ISO 17029 di Asserzioni Etiche di Sostenibilità (ISO/TS 17033:2020 e UNI PdR 102:2021), presentano una piattaforma che dà la possibilità di svolgere gratuitamente il Test di Maturità FidESG®, strumento volontario che permette un’autovalutazione qualitativa del livello di applicazione delle pratiche di sostenibilità nei

Informiamo le Aziende Associate che l'INPS ha elencato le circolari ei messaggi in cui sono stati dettagliati i criteri di valutazione delle domande di CIGO con causale “eventi meteo”, tra i quali la circolare n. 139/2016 e i messaggi n. 1856/2017, n. 3777/2019 e n. 694/2024. L'Istituto ha ribadito e precisato alcune indicazioni rivolte alle proprie Strutture territoriali, in merito ai bollettini meteo, per garantire l'applicazione di criteri di valutazione omogenei su tutto

Come noto, il Decreto legislativo n. 96/2026, attuativo della direttiva UE 2023/970, in materia di parità di retribuzione tra uomini e donne e trasparenza salariale, introduce standard minimi vincolanti sulla trasparenza retributiva e sui relativi meccanismi di applicazione in tutta l’Unione Europea. Il Decreto, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026 e in vigore dal 7 giugno 2026 si inserisce in un contesto normativo che, a vari livelli, combatte le disparità

Informiamo le aziende associate del recente provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali del 14 maggio 2026, relativo all’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale nel contesto lavorativo, con particolare riguardo agli strumenti che analizzano aspetti emotivi o psicologici dei lavoratori. Il provvedimento, pur non accertando violazioni nel caso concreto, introduce indicazioni di particolare rilevanza pratica per tutte le imprese che adottano o intendon

Comunichiamo alle Aziende Associate del settore Lavanderie Industria che lo scorso 19 maggio, tra Assosistema Confindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo per il Ccnl lavanderie industriali e centrali di sterilizzazione e servizi medici affini, fissandone la validità dal 1° gennaio 2026 fino al 31 dicembre 2028. Si riportano di seguito, in sintesi, le novità di maggior impatto operativo (aumenti salariali, novità su apprendis

La Commissione europea ha pubblicato le linee guida volte a garantire un’attuazione più semplice e armonizzata della normativa UE in materia di acque, riducendo le incertezze relative alla conformità. L’obiettivo è sostenere il programma generale di resilienza dell’Europa, che comprende la resilienza idrica. Queste linee guida fanno parte degli sforzi della Commissione volti a sostenere la resilienza globale dell’UE mantenendo standard elevati per le acque, al fine di protegg

Informiamo le Aziende Associate che l’INAIL ha pubblicato la Guida tecnica “polveri pericolose: Strategie e misure tecniche per il contenimento e la rimozione delle polveri pericolose nei luoghi di lavoro”, con lo scopo di aggiornare, chiarire e fornire elementi utili di valutazione che orientino datori di lavoro, RSPP, tecnici della prevenzione, figure preposte ed in generale tutti gli attori della filiera coinvolti da interesse o responsabilità in materia di salute e sicure

Si informa che il Consiglio dei Ministri ha approvato, in via definitiva il 21 aprile 2026, il decreto legislativo che recepisce la Direttiva (UE) 2024/1203. Il provvedimento introduce un regime sanzionatorio più rigoroso e armonizzato per il contrasto ai reati ambientali. Le principali novità della riforma Il decreto interviene in modo organico su diversi fronti della disciplina penale e amministrativa: Modifiche al Codice Penale: Viene aggiornato il delitto di inquinamento